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Chargé d'études R&D en coaching cognitif / gamification chez HUB612 à Lyon, Rhône, France

  • Industrie : Non spécifié
    • Durée : De 3 à 6 mois
    • Début : Non spécifié
    • Niveau requis : Bac +5 / Master

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À propos

Road-b-Score est une startup lyonnaise spécialisée dans la maîtrise du risque conducteur.

Son ambition est de réduire la sinistralité routière tout en permettant aux jeunes conducteurs de trouver une assurance adaptée à leur profil.

Pour cela, dans son laboratoire secret, ses équipes d'experts, chercheurs, ingénieurs ont conçu un modèle de scoring prédictif unique, a partir du comportement et de la personnalité des conducteurs, en développant un algorithme ultra performant.

Après sa première levée de fonds en 2020, Road-b-Score poursuit son développement et entame une nouvelle levée de fonds en série A pour renforcer sa présence en Europe et aux États-Unis.

Descriptif du poste

Ta mission

Pour réduire la sinistralité routière, Road-b-Score cherche à inciter ses utilisateurs, directement ou indirectement, à se mettre moins en danger sur la route. Pour cela, nous nous reposons d'une part sur la recherche en sécurité routière et en psychologie du changement de comportement, d'autre part sur l'analyse des données de conduite de nos utilisateurs. Matt, notre coach-chatbot, propose toutes les semaines des défis de conduite adaptés à la conduite de chaque utilisateur. En s'engageant et en réussissant ces défis, nos utilisateurs réduisent leur risque d'accident, et peuvent bénéficier d'avantages auprès de leur assureur.

Dans le cadre de la création d'un nouveau produit, nous souhaitons élargir notre offre de coaching. Matt, notre coach actuel, a besoin de données de conduite pour fonctionner, et nécessite d'utiliser Messenger pour y accéder. Pour élargir notre offre aux conducteurs dont les véhicules ne sont pas compatibles, ou qui ne souhaitent pas utiliser Messenger, nous voulons mettre au point des méthodes de coaching cognitif permettant de réduire les accidents routiers sur une application ludique crée par nos soins.

Pour ce faire, nous nous posons les questions suivantes :

Quelles capacités cognitives sont les plus importantes dans la conduite automobile ?

Comment les mesurer ?

Comment les améliorer ?

Comment rendre ce programme agréable à suivre pour nos utilisateurs ?

C'est pour nous aider à répondre à ces questions que nous avons besoin de toi !

Nous définirons ensemble le sujet précis sur lequel tu travailleras en fonction de tes connaissances et de tes appétences, nous avons bien conscience qu'il serait trop ambitieux de vouloir traiter l'intégralité de ces problématiques en un stage.

Quel que soit ce sujet, celui-ci impliquera :

Une étude bibliographique permettant de d'identifier les thématiques les plus prometteuses, en communiquant avec les équipes produit et technique pour avoir une idée des possibilités

Une participation à la définition visuelle et fonctionnelle des méthodes proposées

La réalisation de protocoles expérimentaux permettant de tester ces méthodes

La présentation vulgarisée des méthodes et résultats à l'ensemble de l'équipe

Eventuellement, l'analyse statistique des résultats avec l'aide de l'équipe R&D

Les avantages

Carte TCL (transport en commun 100% remboursé)

Tickets restaurant

Un bel espace de coworking à Part Dieu, avec salles de réunion, loft, canapés, café illimité et terrasse

Télétravail partiel possible

SI le stage se passe bien pour toi et pour nous, il pourra déboucher sur un CDI !

Profil recherché

Tu es en M2 avec une forte composante Sciences Cognitives ou Psychologie, à la recherche d'un stage de fin d'études

Tu as envie de travailler à l'intersection de la recherche et du développement

Tu sais rechercher des informations efficacement

Tu sais analyser des sources (publications, cours...) de manière critique

Tu es capable de passer du point de vue "recherche" à son utilisation concrète

Tu es à l'aise en expression écrite et orale

Tu as des notions ou tu es intéressé par l'expérience utilisateur (UX)

En bonus :

Tu es intéressé par ou tu as une expérience sur le sujet de la conduite automobile

Tu as des notions de développement

Tu as des notions de traitement de données

Process de recrutement

Ton CV et ta lettre de motivation vont être lus avec attention

On te propose un entretien avec notre responsable R&D

On te propose un second entretien avec un des dirigeants

Tu commences ton stage !


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